Entretien professionnel

La mise en oeuvre d’un entretien professionnel tous les deux ans a pour objectif d’étudier les perspectives d’évolution professionnelle de chaque salarié et de faire un point sur les formations.

Il vient en complément de l’entretien d’évaluation .

L’entretien professionnel s’adresse à tous les salariés, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Le savez vous ? Les premiers entretiens professionnels doivent être réalisés avant Mars 2016.

Je vous accompagne en amont pour comprendre les enjeux de l’entretien professionnel et vous préparer ensuite à piloter la réussite de ces entretiens.